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TU Berlin

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Gemeinsam an einem Strang ziehen-Feedback und Lob authentisch kommunizieren

Feedback ist eines der zentralen Führungsinstrumente, um für Stringenz und Zufriedenheit im Team zu sorgen. Sie lernen, wie Sie Feedback geben, dabei auf Augenhöhe kommunizieren und Lob richtig einsetzen. Sie verbessern die Ergebnisse, die Motivation Ihrer Mitarbeitenden und auch die  Beziehung zu diesen. Sie können zukünftig gemeinsam zielorientierter und effektiver arbeiten.

Aufbauend auf einem 10-minütigen Lernvideo wird Ihr Lernerfolg in einem 2,5-stündigen Online-Workshop mit ca. 10 Teilnehmenden gefestigt und weiter vertieft.
Der Workshop greift das Thema des Lernvideos auf. Ziel ist es, das Wissen zu erweitern, zu ergänzen und auch praktische Anwendungsmöglichkeiten zu diskutieren. Sie erhalten auch die Möglichkeit, besonders schwierige eigene Fälle zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

Inhalte und Ziele:

  • Feedback richtig formulieren und kommunizieren
  • Authentisch und viel loben
  • Auf Augenhöhe kommunizieren
  • Ziele entwickeln und gemeinsam festlegen
  • Sinn erzeugen und vermitteln

Methoden und Arbeitsformen: Lernvideo, Theorie-Input, Simulation, Selbstreflexion, kollegiale Beratung und Transfer

Zielgruppe: Führungskräfte aus Wissenschaft und Verwaltung

Voraussetzungen: PC, Laptop, Tablet

Hinweis: Vor dem Online-Seminar erhalten Sie einen Link, über den Sie in den virtuellen Seminarraum gelangen.

FK/Klassisch, Agil, Facilitativ, Hybrid?
Datum
Uhrzeit
Bemerkung
20.4.2021
10.00-12.30
Leitung:
Anke Hellmann, Wibke Rissling-Erdbrügge, www.ankehellmann.de
Ort:
Online

Zusatzinformationen / Extras

Quick Access:

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Kontakt

Antje Kürschner
314 - 23767
Hauptgebäude
Room H 9130

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