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TU Berlin

Inhalt des Dokuments

Führung multinationaler/ interkultureller Teams

Die Globalisierung und Internationalisierung bringt den deutschen Hochschulen neue Kontakte quer durch alle Länder und Kulturen der Welt sowie Studierende und Mitarbeitenden verschiedenster Nationalität und Sprache.
Die Zusammenarbeit in multinationalen Teams ist in Wissenschaft und Forschung Alltag geworden.
Führungskräfte in Hochschulverwaltung und Wissenschaft müssen Ihre interkulturelle Kompetenz ausbauen, denn Menschen aus unterschiedlichen Kulturen arbeiten nicht automatisch gut zusammen. In dem Seminar werden Grundlagen für die erfolgreiche Führung multinationaler / interkultureller
Teams erarbeitet.

Inhalte und Ziele:

  • Sensibilisierung für die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren im multinationalen/interkulturellen Teammanagement: Was kennzeichnet erfolgreiche Teams? Was kennzeichnet weniger erfolgreiche Teams?
  • Wie verlaufen Teamentwicklungsprozesse? Welche Phasen gibt es?
  • Grundlagen der Kommunikation und aktives Zuhören
  • Die Rolle von Vertrauen für den Teamerfolg
  • Erarbeitung interkultureller Grundlagen: Was ist Kultur? Wie stark ist der Einfluss von Kultur auf Verhalten, Normen und Werte im Teamumfeld?
  • Einführung in die Kulturdimensionen; Entdecken und Einordnen unterschiedlicher
  • Ausprägungen von Kulturdimensionen in internationalen Teams; Ergebnisse der Globe-Studie hinsichtlich der effizient angesehenen Führungsstile in unterschiedlichen Kulturen
  • Umgang mit Diversität und Konflikten im Team

Methoden und Arbeitsformen:
Kurze und praxisnahe Trainerinputs, Einzel- und Kleingruppenübungen, Diskussion und Erfahrungsaustausch

Zielgruppe: Führungskräfte aus Verwaltung und Wissenschaft

FK/multinational
Datum
Uhrzeit
Bemerkung
2-tägig
10./11.07.2017
9.00-16.00
Der Kurs findet nicht statt
Leitung:
Frau Monika Stahl
Website der Trainerin

Ort:
H9132

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Kontakt

Antje Kürschner
314 - 23767
Hauptgebäude
Raum H 9130

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