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TU Berlin

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Professionelle Personalauswahl - Interviewvorbereitung und -durchführung

Mit der richtigen Vorgehensweise beim Bewerberinterview lässt sich die Zuverlässigkeit der Bewerbereinschätzung und damit die Erfolgsquote bei der Personalauswahl erheblich steigern.

In diesem Seminar erhalten Sie einen vertiefenden Einblick in die Interviewpraxis.

Inhalte und Ziele

  • Auswertung der Erfahrungen bisheriger Interviewpraxis
  • Vertiefung (bei Bedarf) der Entwicklung von Anforderungsprofilen sowie deren Umsetzung in beobachtbares Verhalten       
  • Fragen formulieren zur Überprüfen der sozialen und persönlichen Kompetenzen
  • Formulierung von Arbeitsproben und Übungen
  • Gestaltung des Interviewleitfadens
  • Hinweise zur Durchführung des Interviews
  • praktisches Üben einzelner Interviewsequenzen

Methoden und Arbeitsformen: Theorieinput, praktische Übungen, Diskussion und Erfahrungsaustausch

Zielgruppe: Führungskräfte aus Verwaltung und Wissenschaft, die an Auswahlprozessen mitwirken und das Seminar „Personalauswahl professionell und rechtssicher gestalten“ besucht haben.

FK/Professionelle Personalauswahl
Datum
Uhrzeit
Bemerkung
1 Tag
12.7.2017
9.00-13.00
Leitung:
Frau Dr. Anne Drescher
Ort:
H9132

Zusatzinformationen / Extras

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Kontakt

Antje Kürschner
314 - 23767
Hauptgebäude
Raum H 9130

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