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TU Berlin

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Schrittweise zurück in den Job – Fragen & Antworten zum BEM für Führungskräfte

Gesunde und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind maßgeblich für den Erfolg der TU Berlin. Durch ein systematisches Gesundheitsmanagement können die Gesundheit, das Wohlbefinden und damit auch die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten erhalten und gefördert werden. Ein zentraler Bestandteil ist das Betriebliche Eingliederungsmanagement, welches Beschäftigte nach längerer Arbeitsunfähigkeit bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz unterstützt. Ziel ist es, die Arbeitsfähigkeit dauerhaft zu sichern und einer neuen Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen.

Inhalte:

  • Was ist Betriebliches Eingliederungsmanagement?
  • Wer ist beteiligt?
  • Welche Aufgaben haben Führungskräfte im BEM?
  • Welche Vorteile hat eine Teilnahme am BEM?
  • Welche gesetzlichen Grundlagen gibt es?

    Zielgruppe: Führungskräfte aus Verwaltung und Wissenschaft

    BEM
    Datum
    Uhrzeit
    Bemerkung
    1-tägig
    Kurs 1,
    16.9.2016;
    Kurs 2,
    28.10.2016
    10.00-12.00


    10.00-12.00
    Referentin:
    Janina Zinke
    Ort:
    H 2141

    Zusatzinformationen / Extras

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    Antje Kürschner
    314 - 23767
    Hauptgebäude
    Raum H 9130

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