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TU Berlin

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Schrittweise zurück in den Job – Fragen & Antworten zum BEM für Führungskräfte

Gesunde und motivierte MitarbeiterInnen sind maßgeblich für den Erfolg der TU Berlin. Durch ein systematisches Gesundheitsmanagement können die Gesundheit, das Wohlbefinden und damit auch die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten erhalten und gefördert werden.

Ein zentraler Bestandteil ist das Betriebliche Eingliederungsmanagement, welches Beschäftigte nach längerer Arbeitsunfähigkeit bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz unterstützt. Ziel ist es, die Arbeitsfähigkeit dauerhaft zu sichern und einer neuen Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen.

Inhalte:

    • Was ist Betriebliches Eingliederungsmanagement?
    • Wer ist beteiligt? Welche Aufgaben haben Führungskräfte im BEM?
    • Welche Vorteile hat eine Teilnahme am BEM?
    • Was sollte bei Gesprächen nach einer längeren Erkrankung beachtet werden?

    Methoden und Arbeitsformen: Information, Diskussion und Erfahrungsaustausch

        Zielgruppe: Führungskräfte aus Verwaltung und Wissenschaft

        FK/BEM
        Datum
        Uhrzeit
        Bemerkung
        1-tägig
        Kurs 1,
        5.4.2017;
        Kurs 2,
        13.9.2017
        13.00-15.00


        13.00-15.00
        Kurs 1 findet nicht statt
        Leitung:
        Frau Christiane Ulitzsch, Frau Janina Zinke
        Ort:
        H 9133/H 9132

        Zusatzinformationen / Extras

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        Kontakt

        Antje Kürschner
        314 - 23767
        Hauptgebäude
        Raum H 9130

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