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TU Berlin

Inhalt des Dokuments

Modul I: Meine neue Rolle, meine Aufgaben als Führungskraft, Grundannahmen von guter Führung und Steuerung

Inhalte:

  • Anforderungen und Erwartungen – Aufgabe, Rolle und Verantwortung definieren, Verantwortungsbereiche klären
  • Eigenes Führungsverständnis, Bild von guter proaktiver Führung und Menschenbild, Führungsstile, Motivation fördern
  • Was ist wirklich wahr? Wahrnehmung, vom Kollegen zum Vorgesetzten – die neue Rolle gestalten, Rollenkonflikte bewältigen – Akzeptanz und Legitimation schaffen, Nähe und Distanz
  • Kernaufgaben einer Führungskraft – wie umsetzen? Führen aus der Position oder der Rolle – Tayloristischer Ansatz vs. die Führungskraft als Coach
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit dem persönlichen Führungsstil und mit institutionellen Angeboten unterstützen
START 2017-Reihe 1     Modul I
Datum
Uhrzeit
Bemerkung
2 Tage
9.+10.1.2017
9.00-17.00 Uhr
TrainerInnen:
Sabine Riedel-Schönfeld mit Co-TrainerIn
Webseite der TrainerInnen

Ort:
H 9132
START 2017-Reihe 2     Modul I
Datum
Uhrzeit
Bemerkung
2 Tage
4.+5.9.2017
9.00-17.00 Uhr
TrainerInnen:
Sabine Riedel-Schönfeld mit Co-TrainerIn
Webseite der TrainerInnen

Ort:
H 9132

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Antje Kürschner
314 - 23767
Hauptgebäude
Raum H 9130

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