Ein Inhouseseminar im Auftrag von VP FB und II PE-WB 

Entscheidungen, die in Berufungsverfahren getroffen werden, haben langfristige Auswirkungen auf Institute und Fakultäten. Das Seminar stellt Methoden und Instrumente zur Verfügung, diese Prozesse zu gestalten und die Kompetenzen der Kandidat*innen, insbesondere Führungskompetenzen und soziale Kompetenzen bestmöglich hinsichtlich Ihrer Eignung für die ausgeschriebene Stelle zu beurteilen.

Inhalte:

• Anforderungen hinsichtlich sozialer Kompetenzen und Führungskompetenzen an Professor*innen
• Methoden zur Erfassung von sozialen Kompetenzen und Führungskompetenzen sowie Potenzialen
• Interviewtechniken – Vorstellung und Training
• Entscheidungsfindung im Interview, herausfordernde Situationen meistern

Methoden:

Impulsvorträge, Fallbeispiele, Diskussionen im Plenum, Einzel – und Kleingruppenarbeit, Dialoge und Rollenspiele zur Erprobung der Interviewtechniken

Zielgruppe: (zukünftige) Mitglieder von Berufungskommissionen

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