TU Berlin

Servicebereich Personalentwicklung und WeiterbildungModul IV

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Modul IV

Modul IV: Organisation, Schnittstellen, Netzwerke - 1 Tag

  • Muster und Prägung der Organisation erfassen, Arbeiten mit der Lebensweganalyse
  • Stakeholder-Management – relevante Interessensgruppen in die Betrachtung miteinbeziehen
  • Effektive Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern gestalten – Personalrat, Personalabteilung
  • Netzwerke aufbauen und pflegen

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